Los nuevos básicos garantizan un mínimo de sueldo de bolsillo de 2.000 pesos en la zona norte y 2.250 pesos en la zona sur. Se pagará también un incremento en la antigüedad a partir de abril y septiembre próximos y este mes se abonarán asignaciones familiares a todo el personal de planta transitoria.

El acuerdo alcanzará al personal encuadrados en los convenios colectivos de trabajadores del ferrocarril La Trochita y del Centro de Actividades de Montaña La Hoya y significará un esfuerzo presupuestario del Gobierno del Chubut de 60 millones de pesos al año.

ACTA. El acta fue suscripta por el ministro Coordinador de Gabinete, Pablo Korn, y los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Omar Navarro, y Unión Personal Civil de la Nación, (UPCN), Sergio Balzzaretti, en el marco de un acto desarrollado en la Sala de Situación de la Casa de Gobierno al que asistieron también el ministro de Economía y Crédito Público, Víctor Cisterna; el viceministro coordinador, Gonzalo Carpintero Patterson; el secretario de Trabajo, Jerónimo García e integrantes de las conducciones sindicales.

SEGUIR DISCUTIENDO. El ministro de Coordinación de Gabinete, Pablo Korn, encuadró el acuerdo en “la continuidad de negociaciones salariales iniciadas con los docentes” y estimó que el documento firmado incluye a “los sectores estatales con mayor representatividad y con mayor impacto por su cantidad en el presupuesto oficial”.

El ministro ratificó “la voluntad de seguir mejorando las condiciones laborales” y destacó el esfuerzo presupuestario de incorporar las asignaciones familiares en la planta transitoria a partir de marzo.
Korn consideró que “cada área del Estado merece un tratamiento específico” y señaló el compromiso de “seguir discutiendo” con los gremios, aludiendo al convenio colectivo de salud como “el objetivo central de este año, en un trabajo coordinado y mutuo entre ambas partes”.

AVANCE CONCRETO. El secretario general de ATE-Chubut, Omar Navarro, destacó inicialmente “la decisión política” de pagarle las asignaciones familiares del personal de la planta transitoria. “Es un avance que se ha registrado. Es muy positivo”, observó, al hablar en representación del sector gremial

Navarro puso de relieve también la aplicación de los convenios colectivos para los trabajadores del Centro de Deportes La Hoya y en La Trochita y dijo que “ha significado un avance concreto en las condiciones materiales y de trabajo de estos compañeros”.

Respecto de la planta transitoria, el dirigente consideró que “aun quedaría el paso de formular una reglamentación para alcanzar una uniformidad a la hora de pagar horas extras y adicionales”, al enumerar “lo más destacado” del acuerdo.