Ejecutivo mejoró oferta de incremento salarial pero gremios aún la consideran escasa

No obstante esta mejora, los gremios Soeme y Ate volvieron a reiterar que la consideran insuficiente, por lo que la negociación continua abierta aunque la diferencia hasta ahora es amplia ya que los gremios pretenden alcanzar un 45 % de aumento, mientras que el Ejecutivo con la propuesta de ayer llegó al 33 %.
Precisamente, la nueva propuesta puesta en la mesa de negociación por parte del municipio consiste en un aumento del 15 % en septiembre, 8 % en noviembre y 10 % en diciembre.
Cabe recordar que la negociación se abrió hace dos semanas con una oferta del 20 % de suba salarial, trepando luego a un 30 % mas un bono a fin de año del 20 mil pesos, propuestas que fueron rechazadas.
Esta nueva propuesta del 33 % de incremento salarial será analizada este jueves a las 9 horas, en las instalaciones del Soeme, en una nueva reunión de delegados.
De la reunión de ayer, además de Ongarato, participaron por el Ejecutivo municipal la secretaria de Gobierno, Mariela Sánchez Uribe y la secretaria de Hacienda, Paula Neuwirth.

“ESTAMOS BASTANTE LEJOS”

Por Soeme lo hicieron el secretario secc. Esquel, Tomás Ulloga; el secretario Gremial, Sandro Segundo, y la secretaria de Actas, Graciela Avilés. Por Ate, la delegada Soledad Ardito.
Graciela Avilés, sostuvo que la nueva propuesta del municipio “no es muy superadora a la anterior”, y agregó que “lo único que vemos como positivo es que hayan pasado el porcentaje de enero a diciembre”.
Agregó que “el mandato que tenemos es no quedar por debajo de la inflación y con esta propuesta ni nos acercamos al 40 %. Nosotros pretendemos alcanzar el 85 % anual y estamos bastante lejos de estos números” expresó.