Autoridades de la Cooperativa aseguraron que la prestataria «está prácticamente quebrada»

Por su parte, Avila manifestó que su actual gestión «es la continuidad de lo que empezamos el 8 de octubre, porque no es nuevo, hoy me toca presidir la empresa más importante de Rawson. Seguiremos como hasta ahora, trabajando en forma tranquila, pero cuidadosa, porque la situación de la Cooperativa amerita que seamos cuidadosos».
En torno a los cambios que pretende para la gestión indicó que «dentro del Consejo, seguiremos trabajando en conjunto, como venimos haciendo desde el 8 de octubre. Somos las caras visibles que estamos en la Cooperativa desde ese día. Pudimos mejorar poco porque no contamos con buen respaldo financiero».
«De a poco hemos ido suprimiendo muchas cosas y nos dedicamos exclusivamente a los Servicios Eléctrico y Sanitario, y a los sueldos del personal que no se pueden cubrir, pero vamos tratando de cubrirlos. El pago a proveedores lo vamos haciendo a cuentagotas», agregó.
Consultada sobre los sueldos que se pagan en la Cooperativa, detalló que «el Presidente gana un poco más de $700 mil, lo mismo pasa con el Tesorero y el Secretario. Después el resto ronda entre los 250 mil y los 450 mil. No tienen nada que ver con el sueldo del resto de los empleados. Tampoco en el caso de los empleados son todos iguales. Algunos son de Luz y Fuerza y otros son Fentos, que no ganan también lo mismo».
En tanto, César Monsalve destacó la relación con la FECHCOOP. «Estar dentro de este espacio nos sirvió para realizar un acuerdo, calculamos antes del fin de mes con la Cooperativa de Dolavon que comenzará a facturar y a aportar un corriente. No obstante, el juicio seguirá por los carriles que tengan que seguir», señaló.
Respecto a la tarifa expresó que «este año ya se hicieron dos pedidos tarifarios. El primero estuvo 19 días en el Ejecutivo y se devolvió a la Cooperativa porque habíamos hecho un pedido en el cual ofrecíamos tres situaciones de aumento diferente».
«El Intendente nos pidió que hagamos una sola, se hizo. Ahora entró otra documentación que nos están pidiendo. Prácticamente estamos terminando abril y cada vez se hace más difícil subsistir operativamente. Esto generará que el servicio se resienta. Se verán lámparas de alumbrado apagadas por toda la ciudad y no podemos hacer obras, se atiende la emergencia. Sumado a las medidas del Gobierno Nacional y la inflación, la situación es compleja porque los insumos son dólares», remarcó.

FUTURO
Monsalve añadió que «no encontramos un camino donde nos podamos sentar y llegar a un acuerdo, un entendimiento. En dos meses se vence el Contrato de Concesión. La Cooperativa hace diez años que se le prorroga por un año. Por otro lado, el Intendente cuando inicia la sesión este año manifiesta que a su entender el sistema cooperativo está agotado. Lo han manifestado públicamente, diferentes cuadros políticos de la municipalidad, de que ellos tienen la intención de generar una empresa mixta».
Agregó que «el último pedido tarifario es para sostener el servicio. Además de las situaciones del día a día, después están las paritarias que hay que respetarlas, con dos sindicatos fuertes. El hecho de que la expresidenta renuncie retrocedimos, porque ahora hay que retomar las reuniones, los debates, pero bueno, lamentablemente realmente no sabemos si quieren hacer una empresa provincial de energía, si quieren hacer una empresa municipal. El tema es que la empresa más importante de la ciudad, que es la Cooperativa, está prácticamente quebrada», concluyó.