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"La prioridad del trabajo gremial tiene como objetivo final que todos los viales tengan una mejor calidad de vida laboral"
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"La prioridad del trabajo gremial tiene como objetivo final que todos los viales tengan una mejor calidad de vida laboral"

Así lo manifestó el secretario general del SITRAVICh, Juan Chaura, quien junto al tesorero de la entidad, Mingo Restucia, dialogó con FM El Chubut 90.1 para dar a conocer el panorama gremial y los preparativos del personal con relación al operativo invernal que llevará adelante el Gobierno del Chubut.

Por REDACCIÓN SUPERDEPOR

Juan Chaura reposó que llevan 2 años al frente del gremio del SITRAVICh y ha sido un aprendizaje constante en la relación con todos los empleados pero fundamentalmente con el Gobierno de turno.

"Estamos iniciando el tercer año de mandato, siempre con novedades y un trabajo articulado con los delegados de todas las zonas del sistema de vialidad provincial. Estamos re acomodando las distintas secretarias para dar respuestas prioritarias en la parte de los jubilados, la parte social, paritarias, deportes y todo lo que tiene que ver con la gestión gremial. Será un año 2024 muy intenso" indicó.

Agregó que esa prioridad de trabajo gremial tiene como objetivo final que todos los viales tengan una mejor calidad de vida laboral. "Nosotros, más allá de lo gremial tenemos esa prioridad del terreno, de estar cerca de lo que necesita el compañero porque eso también significa cuidar su trabajo. En el terreno se necesitan las herramientas consistentes en una casilla acorde, con indumentaria y equipo de acuerdo a las necesidades de estar en la ruta tantos días de campaña. En ese sentido nosotros nunca nos vamos a callar y no dejaremos de reclamar lo que sea necesario para el compañero vial", sumó.

El dirigente indicó además: "Vamos a exigir a la conducción de Vialidad que cumpla con su tarea, su función y orden piramidal, que le llegue al compañero y obviamente recorra las distintas zonas para dar respuesta a las distintas necesidades. Hay que valorar al compañero vial porque nunca dejará a los pobladores sin la respuesta que necesitan, más aún en época de nieve, hielo y barro en las rutas".

Chaura también recordó durante sus 2 primeros años de gestión gremial como fue la relación institucional con el anterior gobierno de Mariano Arcioni. "Si hablamos de salario siempre estuvimos detrás de la inflación, en este nuevo gobierno quizás estemos más acorde a lo necesario. En lo institucional tampoco pudimos llegar a lo que verdaderamente se necesita, desde la cantidad de personal hasta el equipamiento y las herramientas que se necesitan para el trabajo vial. Pudimos revertir algunas bajas y tener algunos ingresos porque teníamos 560 activos y ahora hay 633, pero necesitamos 850 empleados más o menos para un funcionamiento correcto. Y si hablamos de equipamiento estamos mal, quedamos muy mal".

"Hoy seguimos con esa falta de respuesta de muchos años y los equipos viales, las máquinas, tienen un promedio de 20 años de uso. Una máquina Champion que se ve en la ruta es modelo 2006, con el típico desgaste que se va parchando, pero tienen un deterioro importante. Acá en dónde se ve que el empleado vial tiene puesta la camiseta y se hace todo lo que se puede para funcionar dando la respuesta que necesita la comunidad rural o la población".

Chaura dijo que tienen una serie de pedidos para las nuevas autoridades de Vialidad Provincial y que tienen que ver "con lo básico como es la ropa, las casillas acordes, porque tenemos matafuegos vencidos, se te congela el agua y también el gas envasado. Hay muchas cosas que están faltando como pueden ser las cuchillas, cubiertas, un equipo mecánico y un servicio de mantenimiento cómo corresponde. Eso es lo que estamos tratando de revertir, de ser escuchados y que se valore el trabajo del empleado vial porque a pesar que no tienen todo lo que hace falta le ponen mucho para cumplir dado que convive mucho tiempo con el vecino que vive en el interior de la provincia, en lugares alejados y me animo a decir que hasta el vehículo propio te pone para llegar a dar una respuesta si es necesario".

Operativo Invernal Limitado

Respecto al anunciado Operativo Invernal para fines de abril o primeros días de mayo, Chaura dijo que cómo están ahora y, sino se hace una inversión en equipamiento o herramienta ese operativo se verá limitado y condicionado" 

Respecto a la relación con las nuevas autoridades viales, Chaura señaló: "Estamos respaldando mucho al presidente de Vialidad Provincial para que haga las gestiones necesarias y somos tolerantes porque hace tres meses que están en el gobierno, pero vamos a ver que pasa después de la reunión que mantendremos en las próximas horas donde vamos a presentar los informes de todas las zonas y haremos llegar las inquietudes de los trabajadores viales".

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"La prioridad del trabajo gremial tiene como objetivo final que todos los viales tengan una mejor calidad de vida laboral"

Así lo manifestó el secretario general del SITRAVICh, Juan Chaura, quien junto al tesorero de la entidad, Mingo Restucia, dialogó con FM El Chubut 90.1 para dar a conocer el panorama gremial y los preparativos del personal con relación al operativo invernal que llevará adelante el Gobierno del Chubut.

Juan Chaura reposó que llevan 2 años al frente del gremio del SITRAVICh y ha sido un aprendizaje constante en la relación con todos los empleados pero fundamentalmente con el Gobierno de turno.

"Estamos iniciando el tercer año de mandato, siempre con novedades y un trabajo articulado con los delegados de todas las zonas del sistema de vialidad provincial. Estamos re acomodando las distintas secretarias para dar respuestas prioritarias en la parte de los jubilados, la parte social, paritarias, deportes y todo lo que tiene que ver con la gestión gremial. Será un año 2024 muy intenso" indicó.

Agregó que esa prioridad de trabajo gremial tiene como objetivo final que todos los viales tengan una mejor calidad de vida laboral. "Nosotros, más allá de lo gremial tenemos esa prioridad del terreno, de estar cerca de lo que necesita el compañero porque eso también significa cuidar su trabajo. En el terreno se necesitan las herramientas consistentes en una casilla acorde, con indumentaria y equipo de acuerdo a las necesidades de estar en la ruta tantos días de campaña. En ese sentido nosotros nunca nos vamos a callar y no dejaremos de reclamar lo que sea necesario para el compañero vial", sumó.

El dirigente indicó además: "Vamos a exigir a la conducción de Vialidad que cumpla con su tarea, su función y orden piramidal, que le llegue al compañero y obviamente recorra las distintas zonas para dar respuesta a las distintas necesidades. Hay que valorar al compañero vial porque nunca dejará a los pobladores sin la respuesta que necesitan, más aún en época de nieve, hielo y barro en las rutas".

Chaura también recordó durante sus 2 primeros años de gestión gremial como fue la relación institucional con el anterior gobierno de Mariano Arcioni. "Si hablamos de salario siempre estuvimos detrás de la inflación, en este nuevo gobierno quizás estemos más acorde a lo necesario. En lo institucional tampoco pudimos llegar a lo que verdaderamente se necesita, desde la cantidad de personal hasta el equipamiento y las herramientas que se necesitan para el trabajo vial. Pudimos revertir algunas bajas y tener algunos ingresos porque teníamos 560 activos y ahora hay 633, pero necesitamos 850 empleados más o menos para un funcionamiento correcto. Y si hablamos de equipamiento estamos mal, quedamos muy mal".

"Hoy seguimos con esa falta de respuesta de muchos años y los equipos viales, las máquinas, tienen un promedio de 20 años de uso. Una máquina Champion que se ve en la ruta es modelo 2006, con el típico desgaste que se va parchando, pero tienen un deterioro importante. Acá en dónde se ve que el empleado vial tiene puesta la camiseta y se hace todo lo que se puede para funcionar dando la respuesta que necesita la comunidad rural o la población".

Chaura dijo que tienen una serie de pedidos para las nuevas autoridades de Vialidad Provincial y que tienen que ver "con lo básico como es la ropa, las casillas acordes, porque tenemos matafuegos vencidos, se te congela el agua y también el gas envasado. Hay muchas cosas que están faltando como pueden ser las cuchillas, cubiertas, un equipo mecánico y un servicio de mantenimiento cómo corresponde. Eso es lo que estamos tratando de revertir, de ser escuchados y que se valore el trabajo del empleado vial porque a pesar que no tienen todo lo que hace falta le ponen mucho para cumplir dado que convive mucho tiempo con el vecino que vive en el interior de la provincia, en lugares alejados y me animo a decir que hasta el vehículo propio te pone para llegar a dar una respuesta si es necesario".

Operativo Invernal Limitado

Respecto al anunciado Operativo Invernal para fines de abril o primeros días de mayo, Chaura dijo que cómo están ahora y, sino se hace una inversión en equipamiento o herramienta ese operativo se verá limitado y condicionado" 

Respecto a la relación con las nuevas autoridades viales, Chaura señaló: "Estamos respaldando mucho al presidente de Vialidad Provincial para que haga las gestiones necesarias y somos tolerantes porque hace tres meses que están en el gobierno, pero vamos a ver que pasa después de la reunión que mantendremos en las próximas horas donde vamos a presentar los informes de todas las zonas y haremos llegar las inquietudes de los trabajadores viales".

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