Soeme rechazó oferta del Ejecutivo, presentó contrapropuesta y hubo principio de acuerdo

En la oportunidad, el Soeme representando por el secretario de la Seccional Esquel, Tomás Ulloga, acompañado por Eusebio Ramayo, presentó una contraoferta salarial, la que fue definida por los trabajadores en la asamblea realizada el miércoles por la tarde en la sede gremial. Precisamente la asamblea de trabajadores municipales decidió rechazar la oferta hecha por el Ejecutivo en la reunión anterior consistente en un 2,5 % de incremento a pagar con los haberes de noviembre y un 2,5 % a pagar en enero.
La contrapropuesta planteada por el gremio en la reunión de ayer con Taccetta plantea un incremento del 5 % en noviembre y otro 5 % en enero, además de un bono de 300 mil pesos para los empleados contratados, a modo de aguinaldo. Asimismo, el Soeme solicitó que ese monto se incorpore a los contratos como aumento a partir de enero.

10 % Y BONO PARA LOS CONTRATADOS
Según dijo Ulloga tras la reunión, el intendente se mostró de acuerdo con el aumento del 10 % dividido en dos tramos y con el pago del bono extraordinario. Sin embargo, consideró que incorporar de manera permanente los 300 mil pesos a los contratos implicaba una erogación elevada para el municipio. En ese sentido, el Ejecutivo propuso que desde enero se sumen 150 mil pesos a los contratos.
Ulloga calificó el encuentro como «positivo», al señalar que el intendente «entendió la necesidad de los trabajadores de finalizar el año de la mejor manera». Con avances en los puntos centrales de las paritarias, habría un principio de acuerdo entre las partes y este viernes volverían a reunirse.