Continúan reclamos por mejoras salariales y laborales de los trabajadores del Registro Civil

El edificio donde funciona esta dependencia provincia está ubicado en calle San Martin 973, donde se trasladó hace unos meses pero que a simple vista no reúne las condiciones óptimas para su funcionamiento. Aun las paredes de Durlock que se usan para dividir el local no están aseguradas y por otro lado, el lugar donde se ubica el archivo histórico del Registro presenta falencias como humedad que podría deteriorar las actas y legajos antiguos.
El delegado por ATE de los trabajadores del Registro Civil, Sebastián Lewis, expresó su preocupación por la grave situación laboral y salarial que atraviesan en ese sector,  denunciando la falta total de respuestas del Gobierno Provincial. «Tristemente, no tenemos ninguna noticia positiva a todos estos meses de reclamo que llevamos. La precariedad salarial se mantiene y se agrava con el tiempo», afirmó.
Lewis remarcó que los aumentos firmados a nivel provincial «son insuficientes y la paritaria sectorial no ha sido retomada, pese a los reclamos que estamos haciendo, con carteles que hemos puesto en edificio para visibilizar nuestra situación. Necesitamos negociaciones reales en lo salarial. No se ve empatía ni voluntad política de resolver los problemas estructurales del Estado. Nos preocupa más la falta de acción que las promesas incumplidas», sostuvo Lewis.
Mas adelante dijo que los trabajadores del Registro Civil están comprendidos dentro de la ex Ley 1987, «es decir carecemos de un convenio colectivo de trabajo, lo que los deja a merced de decisiones unilaterales del gobierno de turno» apuntó.
También denunció Lewis que hubo descuentos injustificados y retrasos en respuestas al requerimiento de recursos jerárquicos, «además hoy no contamos con un director general para el Registro Civil ya que el que estaba se fue, por lo que esto profundiza aun mas la acefalía en la conducción del área» dijo.

SALARIOS MUY BAJOS
En cuanto a los salarios en el Registro Civil, explicó el delegado de ATE que «un trabajador ingresante percibe alrededor de 740 mil pesos, mientras que un agente con más de 20 años de antigüedad no supera el millón de pesos, sin posibilidad de adicionales ni recategorizaciones. Nuestro básico representa apenas un tercio del total que percibimos. Esto nos perjudica directamente al momento de jubilarnos, cuando el haber se calcula en función del básico», explicó.
Indicó que se decidió dejar en suspenso las medidas de fuerza «como gesto de buena voluntad tras la renuncia del anterior director, pero no descartamos retomarlas. No queremos llegar a medidas de fuerza, pero la situación es cada vez más crítica»

AMBITO DE TRABAJO PRECARIO
Por último, Lewis expresó su preocupación por el estado precario de las instalaciones donde funciona el Registro Civil «donde no es bueno para el público ni para los trabajadores, no son espacios dignos. Estas oficinas no son adecuadas para una ciudad con la cantidad de habitantes que tiene Esquel. Nos trasladaron con el argumento de reducir costos, pero el deterioro es evidente. Ni siquiera se cuenta con una división estructural adecuada entre la sala de espera y la zona de trámites», explicó, señalando que los muros internos son placas de durlock sueltas, sin el mínimo acondicionamiento.
Una de las zonas más graves es el sector de archivos, que resguarda documentación histórica de gran valor: «Estos libros son patrimonio cultural de la ciudad. Aunque haya duplicados en Rawson, los originales tienen firmas únicas y datos insustituibles. Están almacenados en condiciones inadecuadas y el deterioro avanza día a día», advirtió.
Lewis insistió en que las soluciones no requieren grandes inversiones: «No pedimos una obra millonaria. Un mueble adecuado para preservar documentos y una intervención mínima en el edificio para ordenar los espacios ya haría una gran diferencia. Lo que falta es voluntad política y gestión» terminó diciendo.