El municipio de Esquel mantuvo su oferta salarial en las paritarias

Durante el encuentro, el Ejecutivo municipal ratificó la propuesta de un aumento salarial del 1,5% mensual para los meses de julio, agosto y septiembre, señalando que, a pesar de la desaceleración inflacionaria y la caída del consumo, el municipio continúa haciendo un esfuerzo sostenido para garantizar mejoras en los ingresos de los trabajadores.

Desde la gestión municipal se destacó que, hoy en día, "los sueldos municipales se encuentran por encima del índice de inflación, lo que refleja el compromiso del gobierno de Esquel por mantener el poder adquisitivo de los empleados, aún en un contexto económico adverso".

Asimismo, se recordó que los pases a planta permanente, compromiso asumido en las negociaciones paritarias del primer semestre, representan también una "erogación importante, pero forman parte de una política de estabilidad y reconocimiento al personal municipal".

Por otra parte, Taccetta subrayó que, a pesar de los aumentos salariales otorgados en el trimestre anterior, el Municipio decidió no modificar el valor del módulo municipal, como política de "acompañamiento al sector comercial y a los contribuyentes en general".

Finalmente, el intendente reafirmó que, más allá de la crisis nacional, el municipio de Esquel "continuará ejecutando el plan de obras públicas anunciado, apostando al desarrollo de la ciudad, la mejora de la infraestructura y la generación de empleo local".