Psicología positiva aplicada a la empresa

La psicología positiva se basa en un nuevo paradigma que se focaliza en la promoción de las fortalezas y el bienestar de las personas. En las organizaciones, se necesita hoy prioritariamente desarrollar la productividad, creatividad y desarrollo evolutivo.

Al trabajar sobre el bienestar, la psicología positiva proporciona actualmente novedosas y contundentes respuestas, científicamente comprobadas desde las neurociencias, a los requerimientos y necesidades de las organizaciones actuales.

Este enfoque permite mejorar el clima de las organizaciones, aumentando la motivación, el compromiso y la productividad de las personas y equipos.

Fortalecer las prácticas del liderazgo a partir de la incorporación de modelos, herramientas y focos de abordaje de la psicología positiva y sus bases neurocientíficas.

Promover un liderazgo motivador, comprometedor y productivo en las organizaciones.

Favorecer el buen clima organizacional y el bienestar en el ámbito laboral.

Todos aquellos que deseen mejorar los ámbitos laborales en los cuales se desempeñan, logrando generar efectivos climas de trabajo, alta motivación, productividad y bienestar de las personas y equipos.

La Psicología Positiva, definiciones y ejes de abordaje.

Emociones Positivas y Negativas. Funciones y propósitos en el desarrollo de la vida.

Atractores de Emociones Positivas (AEP) y Negativas (NEP) .

Las neurociencias como bases del modelo.

Los Tres niveles de felicidad Modelo de Fluidez "Flow" en el desarrollo de las tareas.

El desarrollo de la motivación y el compromiso en los equipos de trabajo.

Lic. Veronica Groch

Estudios de grado Licenciatura en Ciencias de la Educación (UBA) Estudios de posgrado Maestría en Gestión de Proyectos y Políticas Culturales (Universidad de Palermo) Posgrado en Formación de Formadores (Universidad Autónoma de Barcelona) Especialización en Gestión Directiva (UDESA) Experiencia laboral Especialista en Formación, asesoramiento y gestión de proyectos en Empresas, Organismos de Gobierno y ONG, focalizando en temáticas de capacitación, vinculadas a herramientas para la mejora del liderazgo y la gestión.