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Finaliza hoy el paro de 48 horas de los trabajadores de la Salud

En el marco del paro provincial por 48 horas resuelto por el Sindicato de Salud Pública (Sisap), el cual dio comienzo ayer y culmina hoy miércoles, se realizó ayer a media mañana una ruidosa manifestación de trabajadores de la salud de los hospitales de Rawson, Nivel Central, Trelew, Madryn, Dolavon, Gaiman, Gan Gan, entre otros, en su mayoría nucleados en ese gremio. 

Por REDACCIÓN CHUBUT

La manifestación se realizó frente al Ministerio de Salud y luego continuó en la Casa de Gobierno, en la capital de la provincia, donde se entregó una nota dirigida al gobernador Mariano Arcioni.
En la misiva al mandatario provincial, los trabajadores sanitarios piden que genere los mecanismos políticos, económicos y administrativos pertinentes a los fines de abordar definitivamente los distintos reclamo del sector, los cuales tienen como eje el reclamo salarial, pago de sueldos atrasados, retroactivos por cláusulas gatillo, categorías trienales, paritarias salariales y dar mayor celeridad al pase planta de los trabajadores precarizados y las reubicaciones del personal que se capacita.

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Finaliza hoy el paro de 48 horas de los trabajadores de la Salud

En el marco del paro provincial por 48 horas resuelto por el Sindicato de Salud Pública (Sisap), el cual dio comienzo ayer y culmina hoy miércoles, se realizó ayer a media mañana una ruidosa manifestación de trabajadores de la salud de los hospitales de Rawson, Nivel Central, Trelew, Madryn, Dolavon, Gaiman, Gan Gan, entre otros, en su mayoría nucleados en ese gremio. 

La manifestación se realizó frente al Ministerio de Salud y luego continuó en la Casa de Gobierno, en la capital de la provincia, donde se entregó una nota dirigida al gobernador Mariano Arcioni.
En la misiva al mandatario provincial, los trabajadores sanitarios piden que genere los mecanismos políticos, económicos y administrativos pertinentes a los fines de abordar definitivamente los distintos reclamo del sector, los cuales tienen como eje el reclamo salarial, pago de sueldos atrasados, retroactivos por cláusulas gatillo, categorías trienales, paritarias salariales y dar mayor celeridad al pase planta de los trabajadores precarizados y las reubicaciones del personal que se capacita.

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