Neumáticos: el gremio celebró el acuerdo y convoca a una asamblea general
Los trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (Sutna) celebraron hoy el acuerdo salarial alcanzado durante esta madrugada y convocaron para esta tarde a una "histórica asamblea" en el camping del gremio en Pilar, luego de seis meses de conflicto con las empresas.
por REDACCIÓN CHUBUT 30/09/2022 - 10.02.hs
"La propuesta conquistada por el Sutna incluye una cláusula automática que garantiza 10 puntos porcentuales arriba de la inflación", destacó el gremio en su cuenta de Facebook, tras el acuerdo alcanzado a las 4.10 de la madrugada, en una reunión encabezada por el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, en la sede de la cartera laboral.
En ese marco, convocaron a una asamblea para hoy a las 14 en el camping que el sindicato posee en la calle Saravi, entre Panamericana y Ruta 8, en la localidad bonaerense de Pilar.
"Queremos que vengan a la asamblea también para celebrar el acuerdo. Va a ser un día de festejo. Merecen estar en este día histórico donde estamos muy contentos los trabajadores porque hemos desarrollado una lucha enorme y por eso estamos muy felices", aseguraron los trabajadores en un video publicado en las redes sociales del gremio.
"Hemos llegado a alcanzar una propuesta que se enmarca dentro del reclamo de los trabajadores, de seguir construyendo un futuro para nuestras familias", agregaron.
También agradecieron a los que "ayudaron a que se resuelva el problema" y anunciaron que colocarán micros que saldrán a las 12 desde las fábricas para poder trasladar a los afiliados para que asistan a la asamblea.
En relación a la revisión paritaria 2021-2022, se acordó un reajuste del 16% para el quinto tramo de la revisión salarial 2021/2022, totalizando de este modo un 66% de incremento salarial en todo el período paritario.
En tanto, para el período paritario 2022/2023, se establece un incremento salarial para la paritaria que se inicia el 01/07/2022 que se compone del siguiente esquema: "25 % de incremento a partir del 01/07/2022; 16 % de incremento a partir del 01/10/2022.; 10 % de incremento a partir del 01/12/2022; 12 % de incremento a partir del 01/02/2022; y el 10 % de incremento a partir del 01/07/2023, integrando la base de cálculo de la paritaria 2023/2024 sobre el salario de julio 2022".
Asimismo y como gratificación extraordinaria por única vez, las empresas abonarán a cada trabajador jornalizado de las mismas, una suma bruta de 100.000 pesos.
Últimas noticias
Más Noticias