Trabajadores de la pesquera Achernar realizan acampe por un tiempo indeterminado y solicitan trabajar
En la mañana de ayer un sector de trabajadores de la empresa Achernar, ubicada en el Parque Industrial Liviano de Puerto Madryn, impidió el ingreso de personal y continúan realizando un acampe con motivos de reclamar prioridad como contratados efectivos de temporada. Se hizo presente personal policial para permitir el ingreso del turno, con enfrentamiento y discusiones de por medio, por lo que finalmente no ingresó el personal ante la comunicación de la empresa.
por REDACCIÓN CHUBUT 27/06/2025 - 20.33.hs
“Somos un montón de familias que tenemos los puestos reservados de trabajo. Entendemos que la temporada de langostinos no abrió, pero la empresa sigue trabajando, tiene materia prima, y hace contratos ilegales. Toma gente eventual con contratos que no están bien hechos”, expresó a EL CHUBUT la delegada del STIA en la empresa Achernar, Noelia Hernández.
Según afirmó, como representante de los trabajadores mandó notificaciones al gerente de la empresa con intención de dialogar, e indicó: “No me respondió el gerente (Gustavo Cervantes). Le pedimos, de muchas formas, que acceda a darnos un adelanto, que entienda nuestra situación, sabiendo que los chicos estaban trabajando, esperamos un montón de tiempo. Él no da la cara, no sale, y espera que nos peleemos contra los eventuales, que no tienen la culpa de quedarse sin trabajo, porque necesitan, como también nosotros”.
Hernández expresó que son alrededor de 150 familias las que se encuentran en dicha situación de incertidumbre y con necesidad de trabajar, y desde hace cinco días están en las afuera de la planta esperando a Cerantes y tener una respuesta positiva de la situación.
Prioridad a los efectivos
Hasta el momento no se había hecho presente el personal de Delegación de la Secretaría de Trabajo de Chubut para interceder en el conflicto. Ante lo cual la delegada exprsó que responsabilzian a la empresa: «Nos tienen a la espera, porque él dice que la temporada no empezó, pero la materia prima está y hay un montón de pescado en la planta.El convenio de trabajo dice que estamos aptos para trabajar. Él (Cervantes) nos tiene que dar prioridad. Además, hay un montón de gente en la espera de que van a dejar a gente efectiva de planta. Hay gente que tiene 14 o 16 años y no los deja permanentes nunca, por lo menos para poder cobrar una garantía, que es una realidad. Si él nos dejara efectiva a la gente que tenemos más de 10 años, podríamos cobrar una garantía donde nadie lo puede hacer».
Últimas noticias
Más Noticias
