Sindicato quiere crear un registro obligatorio para regular quiénes pueden trabajar como “patovicas”
El objetivo es dejar asentado las personas habilitadas para brindar seguridad en boliches y establecimientos nocturnos, con su debida identificación e idoneidad.
por REDACCIÓN CHUBUT 23/10/2026 - 20.04.hs
En los últimos días ingresó al Concejo Deliberante un proyecto de ordenanza que busca crear el Registro Único de Control y Admisión y Permanencia para Puerto Madryn, presentado por el Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de Argentina (SUTCAPRA) delegación Chubut y con representante en la ciudad. De esta manera se quiere regular a las personas habilitadas para brindar seguridad en boliches y establecimientos nocturnos, con su debida identificación e idoneidad.
En la propuesta presentada al Concejo Deliberante, exponen que es “imperativo fiscalizar y garantizar el pleno resguardo de la integridad física, la seguridad y los Derechos Humanos de los asistentes a locales bailable, pubs, eventos masivos y establecimientos gastronómicos nocturnos del Municipio de Puerto Madryn”,
A su vez, desde el sindicato señalaron que la ciudad de Comodoro Rivadavia tiene implementado desde el año 2018 un registro formal, y el cual “permitió reducir de manera sustancial los conflictos en la nocturnidad”.
El registro propuesto, de crearse por ordenanza, será “de carácter obligatorio para todo el personal que se desempeñe en el control de acceso, admisión y permanencia” en los diferentes espacios nocturnos. A su vez, indican que será la Secretaría de Gobierno la autoridad de aplicación, mediante la Dirección de Inspecciones Generales, y será el único que pueda emitir el carnet de habilitación.
Requisitos y capacitaciones
Se propone establecer que ningún establecimiento de la ciudad pueda contratar personal por fuera del registro. En tanto, las personas que deseen estar habilitadas deberán ser mayores de 21 años de edad y con dos años de residencia mínima; presentar antecedentes penales, tanto provincial como nacional; acreditar aptitud psico-física; poseer certificación de RCP; y acreditar la aprobación del Curso Formativo Profesional de 40 hs CAP en Puerto Madryn.
El proyecto también estipula la confección del carnet, el cual se renovará anualmente y deberá ser visible en el momento de cumplir el servicio; y también se prevé el uniforme reglamentario obligatorio que deberán utilizar. A su vez, contempla que la Municipalidad podrá celebrar convenios con Sutcapra para el dictado de capacitaciones y de cooperación
