Puerto Madryn registra unas 3.400 personas con Certificado Unico de Discapacidad - Últimas Noticias: El Chubut

Puerto Madryn

Puerto Madryn registra unas 3.400 personas con Certificado Unico de Discapacidad

Durante el último encuentro se analizaron datos actualizados sobre personas con discapacidad en la ciudad, se abordó la implementación de capacitaciones para choferes profesionales y se debatió sobre el uso del cordón de girasoles para discapacidades invisibles.

por REDACCIÓN CHUBUT 28/06/2026 - 20.03.hs

El Consejo Municipal de Discapacidad llevó adelante una nueva reunión de trabajo en la que se trataron diversos temas vinculados a la inclusión, la accesibilidad y la promoción de derechos. Entre los principales ejes abordados se destacaron el análisis de datos actualizados sobre personas con discapacidad en la ciudad, la implementación de capacitaciones obligatorias para conductores profesionales y la promoción de acciones de concientización sobre discapacidades invisibles.
Durante el encuentro, la presidenta del Consejo, Xenia Gabella, destacó la buena recepción y el interés generado en torno al trabajo del organismo y de la Dirección Municipal de Discapacidad durante las Terceras Jornadas de Inclusión Educativa en Clave de Derechos. En ese sentido, señaló la importancia de sostener y fortalecer estos espacios de intercambio y articulación.
Asimismo, se puso en conocimiento de los integrantes del Consejo un informe remitido por la Dirección Provincial de Discapacidad, elaborado con datos oficiales de Nación correspondientes a mayo de 2026. Según el relevamiento, en Puerto Madryn residen aproximadamente 3.400 personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD).
No obstante, se aclaró que esta cifra no contempla la totalidad de las certificaciones emitidas por la Junta Evaluadora del Hospital Zonal “Andrés Ísola”, observándose además diferencias significativas respecto de los registros correspondientes al año 2024.

 

CAPACITACION A CHOFERES
Otro de los temas abordados fue la implementación de la capacitación prevista en la Ordenanza N° 14.512, destinada a choferes profesionales. La propuesta contempla el desarrollo de un sistema de capacitación y autoevaluación en modalidad virtual, similar a otras experiencias implementadas, teniendo en cuenta las dificultades operativas que implica la presencialidad y considerando que este requisito forma parte del proceso de renovación de la licencia profesional.

 

CORDON DE GIRASOLES
Por último, se debatió acerca del origen y la utilización del cordón de girasoles como elemento identificatorio voluntario para personas con discapacidades invisibles. Los participantes coincidieron en la necesidad de profundizar las políticas públicas y las acciones de sensibilización en materia de discapacidad, especialmente en una ciudad turística como, donde resulta fundamental promover el buen trato y la accesibilidad en todos los ámbitos de atención al público.
 

 

¿Querés recibir notificaciones de alertas?