Gobierno convocó a gremios docentes para iniciar la discusión paritaria 2023

El encuentro -que había sido un pedido formal de los sindicatos-, está previsto para las 14.30 y se concretará en la sede del Ministerio de Educación en Rawson.
Uno de los temas centrales de la mesa de discusión paritaria será la pauta salarial para la primera etapa del año. Ambas partes, intercambiarán pedidos puntuales y propuestas, las cuales luego serán trasladadas a las bases para su análisis.
Pero, además, los gremios anticiparon que estarán pendientes de lo que acontezca a nivel nacional, ya que el jueves se inició la paritaria docente, en la que los gremios pidieron al Ministerio de Educación que conduce Jaime Perczyk un incremento que «supere la inflación».
Se prevé que la misma solicitud sea trasladada al plano provincial. Los tiempos son acotados, ya que el calendario escolar marca el inicio del ciclo lectivo el 27 de febrero, y los sindicatos revelaron que tienen la intención de cerrar una pauta salarial antes de la fecha.
Esta semana, y de acuerdo a lo que se aborde en el inicio de la mesa paritaria, marcará un parámetro para los gremios, ya que de las negociaciones depende el normal inicio de las clases en Chubut.
Además de la recomposición de los haberes, la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (Atech) solicitó el tratamiento de otros ítems, entre ellos la evaluación de la prueba piloto de la 5ª hora, la deuda de sueldos que se acrecienta e incluye a docentes que ya habían aplicado dicha modalidad.
El gremio que dirige Daniel Murphy también pedirá la regularización de la Junta de Clasificación de Secundaria, que tiene mandatos vencidos hace dos años, y la continuidad de la discusión de titularización en secundaria (con nueva Junta de Clasificación). Y también pidió garantizar las condiciones edilicias de las escuelas.
La dirigencia gremial ratificó que el aumento del 38% para el primer semestre que anunció el Gobierno provincial para los empleados estatales, «no lo reconoceremos como acto paritario».
Y que, si bien «en el 2022 logramos romper el congelamiento y una serie de recomendaciones que acompañaron la inflación», el Gobierno «no reconoce que el salario sigue estando retrasado».
El mismo planteo salarial efectuó el Sindicato de Trabajadores de la Educación (SiTraEd). A través del secretario General, Guillermo Spina, señalaron que el salario de los docentes «tiene que ser igual, al menos, a la canasta básica». Y que se deberá barajar una propuesta superadora, cerrada a conveniencia de ambas partes, ya que actualmente los haberes «están por debajo». 
En sintonía con Atech, Spina reconoció que «si bien durante el último semestre del año pasado fuimos sumando un pequeño porcentual al bolsillo», hubo un desfasaje «que viene de años anteriores, en los que no hubo aumentos, y hoy en un contexto inflacionario se hace muy difícil poder recomponerlo».