Rawson abre una nueva edición del taller remunerado para prepararse para la búsqueda de empleo
La propuesta brinda herramientas prácticas para mejorar el perfil laboral y afrontar con mayor preparación distintas instancias de una búsqueda de empleo. La tercera edición comenzará el próximo 7 de octubre, se desarrollará en el Punto Digital de Rawson y contemplará encuentros presenciales durante un mes.
por REDACCIÓN CHUBUT 08/09/2026 - 18.10.hs
La Municipalidad de Rawson, a través de la Dirección General de Promoción de Empleo, mantiene abiertas las inscripciones para la tercera edición del Taller de Orientación Laboral Remunerado, una propuesta que busca acompañar a vecinos y vecinas en sus procesos de búsqueda de empleo.
El taller se desarrolla en articulación con la Agencia Territorial Trelew y contempla dos encuentros presenciales por semana en el Punto Digital de la ciudad. Durante las jornadas, los participantes trabajan sobre distintas herramientas vinculadas con la búsqueda laboral, entre ellas la elaboración del currículum vitae, cartas de presentación y preparación para entrevistas.
HERRAMIENTAS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
Uno de los ejes de la propuesta son los simulacros de entrevistas laborales, que permiten trabajar de manera práctica aspectos vinculados con la comunicación, los modales, la vestimenta y la forma de desenvolverse frente a una entrevista real.
La directora general de Promoción de Empleo, Vanina Castaño, destacó la importancia de este tipo de propuestas y del trabajo articulado con otros organismos para acercar herramientas que permitan a los vecinos mejorar sus posibilidades frente a una búsqueda laboral.
INSCRIPCIONES ABIERTAS
Las personas interesadas en participar pueden acercarse con su DNI a la Dirección General de Promoción de Empleo, ubicada en Hipólito Yrigoyen 99, o comunicarse al 280 470-6095 para recibir información.
Castaño explicó que la preinscripción se realiza en la Dirección General de Promoción de Empleo y que, una vez confirmada por la Agencia Territorial Trelew, el área se comunica con las personas seleccionadas para informarles su incorporación al taller.
La propuesta tiene una duración de un mes y contempla una remuneración para quienes participan y cumplen con los requisitos de asistencia establecidos.
De esta manera, la iniciativa combina capacitación, práctica y acompañamiento para brindar a los participantes mayores herramientas al momento de afrontar una búsqueda de empleo.
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