Núñez plantea «una diversificación» para generar trabajo permanente en el sector pesquero

Justamente, y en pos de la recomposición de los índices de empleo en el sector, «le elevé una petición de un proyecto que presentamos en el Senado y no se ha tratado y está a punto de perder estado parlamentario», advirtió ayer en diálogo con FM EL CHUBUT. A raíz de esto, Torres se habría comprometido a charlar sobre el particular y es por ello que, sobre el cierre de esta edición, se encontraban reunidos en una mesa sectorial.
Según la óptica del referente del STIA, en la industria pesquera de la provincia «debe haber un trabajo más profundo para mostrar la situación que atraviesa la actividad, donde esta afectada parte de ella y no todos», aclaró. En las plantas procesadoras de Chubut existen «alrededor de 2.500 trabajadores temporarios».
Entonces, los primeros pasos a tratar para Nuñez apuntan a resolver «el tema de la continuidad laboral con un panteo de diversificación para tener trabajo todo el año», propuso el dirigente del gremio de nuclea a los trabajadores de la industria alimenticia.
Por poner un ejemplo, señaló el gremialista, «la merluza es una de las alternativas donde se puede generar trabajo permanente a través de la intervención del Gobierno Provincial». En cambio, hoy en día «el langostino sigue saliendo en bloque cuando podría procesarse acá en tierra». Han habido presentaciones de proyectos «pero no han visto la luz», lamentó. 
«Hay una forma de trabajar el recurso que no genera mano de obra en la medida que creemos que puede hacerlo», puntualizó y puso su «esperanza» en el futuro mandato de Ignacio Torres. «Pretende generar nuevos puestos de trabajo y estamos dispuestos a acompañarlo», concluyó Núñez.