Paritaria docente: Provincia y gremios volverán a reunirse en febrero
La paritaria se retomó este jueves y pasó a un nuevo cuarto intermedio, hasta el 5 de febrero. El Sitraed confirmó que, tras analizar la propuesta del Gobierno provincial, se presentó una contrapropuesta que será analizada por las autoridades.
por REDACCIÓN CHUBUT 27/01/2024 - 00.00.hs
En este contexto, desde dicho sindicato se informó que la contrapropuesta será evaluada por los ministros de Educación y Economía, pasando así la negociación a un nuevo cuarto intermedio hasta el lunes 5 de febrero próximo.
El sindicato planteó que «es fundamental recuperar parte del poder adquisitivo perdido y seguir trabajando en paritaria permanente», en relación a la propuesta provincial del 30%, acumulativo en tres pagos del 10% para el primer trimestre del año.
Fue en este contexto que se planteó «un recupero salarial en el sueldo básico del cargo testigo para el mes de enero 2024 del 25% y 20% en el mes de febrero 2024 para recuperar parte de la pérdida salarial», además de una «cláusula de revisión mensual en función de los indicadores inflacionarios».
Asimismo, solicitó «se realice una modificación en el nomenclador docente del cargo testigo de un punto pase a ser a 1.25, como indicador de los sueldos básicos de todo el escalafón docente».
El titular del Sitraed, Guillermo Spina, explicó que «aprovechando la presencia del ministro de Economía, Facundo Ball, planteamos la urgente necesidad de que se mande desde el Poder Ejecutivo al Legislativo la revisión del punto donde se pone tope a las asignaciones familiares de todos los trabajadores estatales, en un máximo de 5 salarios mínimo vital y móvil».
«Son aproximadamente 750 mil pesos, con lo cual vemos seriamente perjudicado cualquier tipo de recupero, porque por un lado viene el recupero y por el otro lado hay una quita con la asignación. Por ello hicimos el reclamo y le pedimos que realicen las acciones para modificar la ley», añadió.
Ayer, la Legislatura aprobó el proyecto de Ley de Profesionalidad docente, un día después de que la iniciativa fuera presentada por el gobernador Ignacio «Nacho» Torres y el titular de la cartera de Educación, José Luis Punta. La normativa establece un ítem que representa el 15% del salario docente por fuera de los incrementos negociados; un monto que se incrementará de acuerdo a los acuerdos de paritaria que modificarán el haber básico.
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