Presentaron un Plan Estratégico de Cambio Cultural en el sector de Salud

Durante la apertura, Wisky resaltó la importancia de trabajar en la construcción de los valores compartidos y una cultura organizacional sólida en el sistema de salud, y afirmó que «si nosotros no empezamos a hacer lo que vamos a comenzar hoy, es imposible cambiar algo».
Además, Wisky enfatizó la relevancia de crear un ambiente laboral donde los trabajadores de la salud se sientan valorados y parte de un proyecto colectivo, y agregó que «la idea es que cada acción que realicemos en el sistema de salud tengamos en claro dónde y cómo impacta».