El Puerto de Comodoro alcanzó un acuerdo laboral con la Unión del Personal Superior Ferroviario
La Administración Portuaria del Puerto de Comodoro Rivadavia (APPCR) dio un paso clave en materia de relaciones laborales con la firma de un convenio plurindividual de trabajo con la Unión del Personal Superior Ferroviario (UPSF), entidad gremial que representa a buena parte del personal de la terminal.
por REDACCIÓN CHUBUT 24/10/2026 - 23.11.hs
El entendimiento contempla aspectos vinculados con las licencias, los horarios, la capacitación y las posibilidades de crecimiento dentro de la estructura portuaria.
Al respecto, el secretario de Trabajo de Chubut, Nicolás Zárate, destacó la trascendencia del acuerdo y consideró que representa una herramienta fundamental para preservar derechos laborales en un contexto nacional caracterizado por los debates sobre la vigencia y el alcance de los convenios colectivos.
«A veces se van firmando acuerdos, mejoras salariales o modificando cuestiones que hacen a las condiciones laborales de los trabajadores. El hecho de poder tener todo un convenio colectivo que valide esos acuerdos y resguarde los derechos generados es algo muy valioso, importante e histórico», sostuvo.
ARTICULACION CON CAMARAS Y SINDICATOS
También destacó la importancia de la legislación provincial destinada a promover la industria naval mediante herramientas de alivio fiscal, que contribuyen a mejorar las condiciones para la radicación de inversiones. «El crecimiento productivo requiere confianza, seguridad y reglas claras, además de un trabajo coordinado entre el sector público y el privado».
En esa línea, valoró la participación de las cámaras empresariales y las organizaciones sindicales en iniciativas vinculadas con la capacitación y la formación de mano de obra calificada. Precisó que «hoy estamos viendo al Gobierno provincial, las cámaras empresarias y los sindicatos trabajando en conjunto para generar mano de obra calificada, capacitar trabajadores y brindar seguridad para la llegada de nuevas inversiones».
DIALOGO, RESPETO Y OBJETIVOS COMUNES
En tanto, la administradora del Puerto de Comodoro Rivadavia, Digna Hernando, destacó que el convenio constituye el resultado de un proceso de diálogo sostenido con los trabajadores y sus representantes gremiales.
Hernando precisó que el acuerdo contempla las condiciones actuales de la actividad, respeta los derechos adquiridos y mejora diferentes aspectos de la relación laboral. Aclaró que el eje central está basado en la organización integral del trabajo, indicando que «se respetan los derechos adquiridos con anterioridad y se mejoran aspectos relacionados con las responsabilidades y los derechos de los trabajadores, las licencias, el régimen de trabajo y la carrera portuaria», detalló.
