ATE se manifestó en la Secretaría de Trabajo y denunció suspensiones salariales a trabajadores por 3 meses
El gremio aseguró que trabajadores que participaron de medidas de fuerza comenzaron a recibir notificaciones sobre la suspensión del pago de haberes por varios meses. El sindicato cuestionó la medida y anunció que analizará las intimaciones con su equipo jurídico.
por REDACCIÓN CHUBUT 10/06/2026 - 14.02.hs
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Comodoro Rivadavia se movilizó en la Secretaría de Trabajo para presentar un petitorio ante las autoridades provinciales y, en ese contexto, manifestó su preocupación por la llegada de cartas documento a empleados auxiliares de la educación que participaron de las medidas de fuerza impulsadas por el gremio.
La secretaria general de ATE Comodoro Rivadavia, Verónica Rosales, indicó que varios trabajadores comenzaron a recibir notificaciones vinculadas a la suspensión del pago de sus salarios.
«Nos enteramos porque hay compañeros a los que les está llegando un telegrama con una intimación de que no le van a pagar el sueldo por tres o cuatro meses», afirmó.
«Acá hay una investigación y están sancionando antes de que haya una resolución. Es arbitrario lo que están haciendo, porque le están sacando el sueldo a compañeros que ese día ni siquiera ingresaron a Delegación de Escuelas», sostuvo.
El conflicto se desarrolla en el marco de un reclamo que ATE mantiene desde hace varias semanas por el pago de recategorizaciones acordadas con el Gobierno provincial y otros compromisos salariales.
En ese sentido, Rosales expresó la voluntad de la organización de participar de instancias de diálogo.
«Queremos sentarnos en una conciliación y tenemos toda la predisposición, pero al menos tenían que depositar en los cajeros de los compañeros lo que se debe, que es la recategorización firmada hace tres meses», manifestó.
Desde ATE informaron que las intimaciones recibidas serán evaluadas junto al equipo jurídico del gremio y no descartaron la posibilidad de realizar presentaciones legales. Asimismo, cuestionaron la aplicación de descuentos o suspensiones antes de que finalice la investigación administrativa correspondiente.
Por otra parte, el sindicato fue notificado de una convocatoria a conciliación obligatoria prevista para este viernes. No obstante, desde la conducción gremial señalaron que la participación en esa instancia será definida por los trabajadores en asamblea.
Rosales también advirtió que, si no se alcanzan acuerdos, las medidas de fuerza podrían continuar durante la próxima semana.
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