El Banco Central habilitó las cuentas sueldo en dólares para el pago de salarios

La decisión fue instrumentada a través de la Comunicación «A» 8460, que incorpora al dólar estadounidense entre las monedas admitidas para las cuentas sueldo y adecua la normativa bancaria a los cambios introducidos por la Ley 27.802 de Modernización Laboral. Hasta ahora, este tipo de cuentas solo podía operar en pesos.
A partir de esta modificación, los empleadores podrán acreditar las remuneraciones en dólares y los trabajadores dispondrán de esos fondos mediante el sistema financiero, siempre que el pago en moneda extranjera haya sido pactado conforme a la legislación vigente. La medida alcanza tanto a empleados comprendidos por la Ley de Contrato de Trabajo como a quienes se desempeñan bajo otros regímenes laborales.
Desde el BCRA también se estableció que las cuentas sueldo en dólares deberán ofrecer las mismas prestaciones gratuitas que las cuentas abiertas en pesos. Esto incluye la apertura y el mantenimiento sin costo, además de transferencias y extracciones de fondos sin cargo para el titular.
La habilitación completa la reglamentación necesaria para la aplicación de uno de los cambios incorporados por la reforma laboral, que permite que las remuneraciones puedan abonarse tanto en moneda nacional como en moneda extranjera. De este modo, las entidades financieras deberán ofrecer este nuevo tipo de cuenta con las mismas condiciones operativas que las tradicionales cuentas sueldo en pesos.