El Gobierno provincial prorrogó por otros 60 días el retiro voluntario de estatales
El Gobierno del Chubut dispuso una nueva prórroga de 60 días para la inscripción al Régimen de Abstención del Débito Laboral y Retiro Voluntario destinado a trabajadores de la Administración Pública Provincial. La medida fue establecida mediante el Decreto Nro 1469, publicado en el Boletín Oficial, y extiende nuevamente el plazo para que los agentes interesados puedan acogerse al régimen.
por REDACCIÓN CHUBUT 29/09/2026 - 20.27.hs
De acuerdo con la normativa, la nueva extensión alcanza al personal estatal que opte por alguno de los mecanismos previstos y que no se encuentre comprendido dentro de las excepciones establecidas en el artículo 13 de la norma. Los 60 días adicionales comenzarán a computarse una vez finalizado el período otorgado previamente a través del Decreto Nro 693/26.
El régimen fue aprobado por la Legislatura provincial el 18 de diciembre de 2025, a partir de una iniciativa impulsada por el Ejecutivo con el objetivo de reducir la masa salarial del Estado mediante dos mecanismos: el retiro voluntario y la abstención del débito laboral. La propuesta también apunta a optimizar la estructura de cargos y mejorar la eficiencia de la administración pública, en un contexto en el que se estimaba en alrededor de 43 mil la cantidad de trabajadores estatales activos.
El plazo inicial de inscripción había sido establecido por 60 días corridos desde la promulgación y publicación de la Ley XVIII Nro 117 en el Boletín Oficial, el 30 de diciembre de 2025, por lo que formalmente concluyó a fines de abril de 2026. Posteriormente, el Ejecutivo provincial dispuso una primera extensión mediante el Decreto Nro 352/26, que luego fue rectificado por el Decreto Nro 463/26 para precisar que comprendía tanto al régimen de retiro voluntario como al de abstención laboral. Esa prórroga extendió la convocatoria hasta fines de junio.
Con el nuevo Decreto Nº 1469, el Gobierno provincial vuelve a ampliar el período de adhesión por otros 60 días, manteniendo vigente la posibilidad de acogerse a estos mecanismos para los agentes que cumplan con las condiciones establecidas. La decisión representa una nueva extensión del proceso iniciado a fines de 2025, en el marco de las medidas impulsadas por la Provincia para modificar la estructura del empleo público y contener el gasto en personal.
