La conciliación obligatoria abre un camino de diálogo para resolver el conflicto en la Cooperativa Eléctrica de Trelew
La Cooperativa Eléctrica de Trelew informa que el operativo policial realizado recientemente en sus instalaciones tuvo como único objetivo resguardar los bienes de la entidad y la integridad de sus trabajadores, en el contexto de una medida de fuerza dispuesta por el Sindicato de Luz y Fuerza.
por REDACCIÓN CHUBUT 16/11/2025 - 17.22.hs
Ante esta situación, la Secretaría de Trabajo de la Provincia del Chubut dictó la conciliación obligatoria, a fin de encauzar el conflicto dentro de los mecanismos legales de diálogo y negociación.
Saneamiento institucional
El origen del conflicto radica en la decisión de la Intervención de la Cooperativa —en ejercicio de sus facultades como empleador— de modificar la jornada laboral del personal operativo, pasando a un turno fijo sin rotación horaria. Esta medida responde a un proceso de optimización de recursos y saneamiento institucional, que incluye la revisión de rubros extra convenio y la adecuación de beneficios conforme a las tareas efectivamente realizadas.
Asimismo, se impulsa una revisión integral del concepto de “tarea riesgosa”, limitándolo a aquellas áreas donde efectivamente exista exposición al riesgo, y una actualización de la reglamentación de la Bonificación Anual por Eficiencia (BAE). El propósito es valorar el desempeño regular y efectivo de los trabajadores, en línea con el espíritu del convenio colectivo vigente.
La Intervención de la Cooperativa reitera su compromiso con el diálogo y la transparencia, destacando que todas las medidas adoptadas buscan garantizar un mejor servicio a la comunidad de Trelew y a los socios de la entidad.
Se ha fijado una audiencia de conciliación ante la autoridad laboral competente, con el objetivo de alcanzar consensos que contribuyan a la estabilidad y sostenibilidad de la Cooperativa.
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