Director del INTA Esquel dijo que habrá ajuste pero se mantendrán puestos de trabajo

Nagahama destacó que este fue el acuerdo alcanzado por el Consejo Directivo Nacional del INTA del organismo que permitirá en el caso de Esquel conservar los 74 puestos de trabajo existentes.
Cabe señalar que esta fue una resolución que se tomó luego del reclamo de los trabajadores nucleados en los gremios APINTA y ATE, y a partir del pedido de funcionarios y entidades.
Para Nagahama, «es una buena noticia que se haya aceptado esta propuesta, donde se buscó básicamente mitigar el ajuste que se pretendía llevar. Así pudimos encontrar una solución para los 74 trabajadores del INTA en Esquel que tendrán continuidad» afirmó.
Comentó que «la propuesta original era cerrar agencias de extensión en distintos lugares del país con el consiguiente despido de personal también, pero se terminó imponiendo la propuesta de eliminar cargos de coordinadores y reducir programas. La primera propuesta que no prosperó significaba un recorte grande en la institución. Esto generó preocupación ya que implicaba el cierre de todas las agencias de extensión rural del país, y la puesta a disponibilidad de 1500 empleados» apuntó.
Relató el director del INTA Esquel que «finalmente se trató la propuesta realizada por la Dirección Nacional, donde participamos directores de las agencias de todo el país, más coordinadores de programas, y que implica ajustes en los programas, pero no el despido de compañeros de trabajo».
Nagahama aseguró que lo que tratamos «fue defender los intereses de cada una de nuestras unidades. Se reducirá el número de coordinadores de programas, pero no la operatividad ni el cumplimiento de los objetivos. Se estuvo trabajando en la fusión de dos programas en uno, pero no en la eliminación de los objetivos» aclaró.

PRESUPUESTO IGUAL AL AÑO PASADO
Más adelante el director del INTA Esquel dijo que a nivel presupuestario, «estamos manejando una partida similar al del año pasado, lo que implica que estamos ajustados por la inflación, pero mientras haya reglas claras y no haya cambios cada director va a tener que definir cómo mantener las líneas de trabajo».
Resaltó que en este contexto «para hacer las actividades sin presupuesto, uno tiene que rebuscarse para encontrar financiamiento, y estamos buscando hacer convenios internacionales, salir a brindar servicios, como ya se viene haciendo y se cobra. Y otro tipo de articulaciones con empresas privadas, para el ensayo de algún alimento que requiera una empresa, por ejemplo» comentó.