Médicos del Hospital Esquel afirman que es crítica la situación del nosocomio local

La nota lleva la firma de un grupo de médicos señalando que «la situación crítica actual presenta múltiples dificultades que afectan de forma directa la calidad de atención que brindamos: condiciones salariales poco competitivas, infraestructura deteriorada, falta de mantenimiento edilicio, limitaciones en equipamiento e insumos, déficit de personal profesional y servicios con capacidad operativa reducida, entre otros».
Asimismo, agregan que «si bien comprendemos el complejo contexto que atraviesa el sistema de salud, consideramos que es imprescindible abordar estas problemáticas tanto en su dimensión coyuntural como en su proyección a mediano y largo plazo, con el objetivo de mejorar la calidad institucional y optimizar la gestión hospitalaria. Esto permitirá asegurar una atención médica segura, eficiente y de calidad para la comunidad que atendemos».
Por otro lado, los médicos del hospital señalan que a pesar de esta situación «nuestro compromiso con los pacientes y con la Misión del Hospital sigue intacto, pero trabajamos en un marco de profunda y evidente disconformidad debido a la falta de respuestas concretas frente a necesidades básicas para el funcionamiento adecuado de los servicios», expresan en el documento.
«Entendemos que muchas de las problemáticas planteadas trascienden el ámbito Institucional y requieren la atención y el compromiso de las autoridades provinciales de salud. Por ello, solicitamos que, a través de esta reunión, se promueva un canal de comunicación y coordinación efectivo con los organismos provinciales pertinentes, a fin de facilitar el acceso a recursos, apoyos técnicos y estrategias conjuntas que permitan encarar los desafíos actuales y futuros de manera integral», manifiestan.
Por último los médicos del Hospital Esquel apelan «a que el diálogo constructivo y la colaboración entre todos los actores involucrados sean los pilares fundamentales para encontrar soluciones efectivas y sostenibles a las problemáticas planteadas», al tiempo que proponen  «elaborar un acta que sintetice los temas tratados y las acciones a implementar, con los compromisos asumidos por la Dirección, considerando fundamental fijar con posterioridad, una nueva reunión en un plazo prudencial para evaluar los avances logrados y establecer, de ser necesario, nuevos objetivos de mejora».