Lista 3 de Cobipol recorrerá las distintas dependencias policiales presentando las propuestas y escuchar al personal

Las elecciones del Consejo de Bienestar Policial (Copibol) se llevarán adelante el próximo 4 de agosto, y en Puerto Madryn se presentan cuatro listas, entre la cual está la N° 3 Amarilla con integrantes activos en la fuerza y retirados, quienes empezaran a recorrer las distintas dependencias Puerto Madryn para dialogar y escuchar al personal sobre las necesidades y cuestiones a mejorar. 
“Nosotros vamos a empezar a ir a las comisarías para contar cuáles son los proyectos que tenemos previstos y con la intención de poder escuchar a los empleados policiales, para trabajar en distintos proyectos en caso de que  podamos ganar las elecciones”, comentó en dialogó con EL CHUBUT la Comisario, Gloria Riffo, quien encabeza la Lista 3 en la circunscripción Puerto Madryn. 
Junto Riffo se postulan el Subcomisario Aballay, Marcelo; el Suboficial Mayor retirado Llancamil, Silvio; el Sargento Ayudante Sonia, Cintia; Sargento Primero Figueroa, Franco. Los suplentes son el Suboficial Mayor Rodríguez, Tomás, también retirado, y el Sargento Ayudante Ávila, Héctor y la sargento Morales, Gladys Noemí. En la ciudad están habilitados cerca de 700 personas que integran el padróny votarán durante el próximo 4 de agosto en las instalaciones de la Unidad Regional Puerto Madryn de la Policía del Chubut. 
En relación a la lista, Riffo sostuvo: “Queremos que nuestra lista sea una abierta para que todos los empleados policiales se puedan acercar y conocer las necesidades que tienen, más allá de las que generalmente conocemos y por las que vamos a trabajar todas las listas, que es la recomposición salarial”.

Propuestas y necesidades 
Por su parte, la Ayudante Primera Sonia indicó que la búsqueda de un sueldo digno, tanto para el personal activo como  pasivo, para que “cuando nos retiremos tengamos un buen sueldo”; y se refirió a los proyectos que intentarán llevar adelante como lograr “una guardería para los empleados policiales, dado que se va mucho sueldo en la contratación de niñeras y nos alcanza a los empleados que tienen chicos”. 
Todos los integrantes participaran activamente de una lista para integrar, y poder llevar la representación del personal dentro del consejo. “Mi motivación es ayudar a los compañeros, trabajar con ellos, ya que soy una persona que siempre estoy cercana al subalterno. Es darle todo el apoyo y poder mejorar nuestra situación”, explicó el Sargento Primero Franco Figueroa.
Asimismo,  el Subcomisario Marcelo Aballay refirió que “más allá de la jerarquía que puede ostentar cada uno de los empleados policiales dentro de la institución, nosotros vamos por el bienestar del personal policial. Hay varias aristas que están pendientes, pero la recomposición es la que prima y después los uniformes, y también como decía una de las integrantes el tema de las guarderías, hay varias cosas que están para mejorar”. 
El Subcomisario, además, sostuvo que el recorrido que realizarán por las dependencias de la ciudad servirá para darse a conocer, en especial ante los nuevos integrantes de la fuerza que se sumaron hace pocos años, como también presentar las propuestas que tiene pensadas y escuchar las inquietudes y necesidades.