Puerto Madryn creó el Programa del Cordón de Girasoles para discapacidades no visibles
El Concejo Deliberante de Puerto Madryn aprobó por unanimidad la creación del Programa Municipal de Promoción, Sensibilización y Difusión del Cordón de Girasoles, una iniciativa orientada a visibilizar las discapacidades no aparentes y facilitar su identificación voluntaria en espacios públicos, comercios e instituciones de la ciudad.
por REDACCIÓN CHUBUT 16/08/2026 - 19.52.hs
La ordenanza reconoce la existencia de condiciones, trastornos o enfermedades que no resultan perceptibles a simple vista, entre las que menciona trastornos del espectro autista, epilepsia, hipoacusia, enfermedades neurológicas, fibromialgia, trastornos cognitivos, afecciones cardíacas, trastornos de ansiedad severa, enfermedades crónicas y discapacidad intelectual leve. Según los fundamentos del texto, las personas que conviven con estas condiciones “suelen enfrentar situaciones de incomprensión, cuestionamientos, prejuicios o falta de empatía” al realizar trámites, usar el transporte público, acceder a servicios o esperar turnos en ámbitos cotidianos.
El programa adopta como símbolo el Cordón de Girasoles (Hidden Disabilities Sunflower), una iniciativa que ya funciona en distintas ciudades, aeropuertos, comercios y empresas de transporte del mundo, y que permite a quien lo porta comunicar de manera sencilla que puede necesitar comprensión adicional, asistencia o trato preferente razonable según cada situación. La norma es explícita respecto de sus alcances: el distintivo “no implica privilegios automáticos ni reemplaza documentación oficial”, sino que busca ser “una señal social positiva” para favorecer vínculos más accesibles entre la ciudadanía, las instituciones y los prestadores de servicios.
En términos operativos, la ordenanza autoriza al Departamento Ejecutivo Municipal a adquirir los cordones y disponer su entrega gratuita a quienes lo soliciten y acrediten el Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente. El texto establece que la entrega y el uso del distintivo serán de carácter “voluntario, gratuito y no obligatorio”, y aclara que no constituye un requisito para acceder a derechos, prestaciones, beneficios ni prioridades legales de ningún tipo. Su función, señala la norma, es “exclusivamente orientativa y de sensibilización social”.
El programa contempla además campañas permanentes de difusión a través de redes sociales oficiales, cartelería en dependencias públicas, material gráfico y audiovisual accesible, y capacitaciones dirigidas tanto al personal municipal como a otras instituciones. Esas campañas deberán incluir información sobre el significado del símbolo y su carácter voluntario, pautas de trato adecuado y respetuoso, los derechos de las personas con discapacidad, y orientación sobre cómo solicitar el distintivo.
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