Empleo municipal registra un aumento en la edad de las personas que solicitan capacitaciones laborales

EL CHUBUT consultó con el subsecretario a cargo del área de empleo municipal, Marcelo D´Angelo, quien se refirió a la situación laboral que vienen registrando. “Nosotros no tenemos un registro de empleo y desempleo, pero sí tenemos un termómetro propio: vinculado a la demanda de los propios vecinos que se acercan al área buscando oportunidades, acercando su currículum, inscribiéndose en el programa Fomentar”, contó. 

Y es en base a ello, agregó: “Una de las cosas que sí notamos, y está muy marcada, y que por lo general se trabajaba con una franja etaria de los 18 a los 25 años, se ha modificado. Ahora es desde los 18 a los 40 años, es lo normal de gente que se acerca a la Subsecretaría, entre 50 y 80 personas por día, buscando alguna capacitación laboral gratuita o insertarse en el programa de pasantías”.

Además, señaló que actualmente el mercado laboral no está solicitando a la Subsecretaría ser intermediario en la búsqueda de determinados perfiles, lo cual  “nos da una pauta de que hay una merma en la demanda de mano de obra; y la demanda que hay es de mano de obra calificada, tenemos muchísima oferta académica en la ciudad y mucha mano de obra calificada. Creo que está faltando y en eso estamos trabajando”. 

Empleo en los barrios y capacitaciones virtuales

La Subsecretaría, con todo su equipo, viene realizando visitas en diferentes barrios de Madryn, en acuerdo con las juntas vecinales y con la intención de informar de los diferentes programas de empleo con que cuenta, y en especial, inscribiendo a las capacitaciones que continuamente se abren. 

En ese sentido, D´Angelo apuntó: “Tenemos más de 40 capacitaciones que se dan entre 4 o 6 veces por año, de acuerdo a la duración. Y en septiembre se suben las primeras 5 capacitaciones 100% online y gratuitas para toda la comunidad, a partir del programa de transformación digital para el empleo y el convenio que hicimos con Fundación Coincidir, y que van a ser accesibles a partir de la página de la Municipalidad”.

Durante esta semana, Empleo estará en las sedes vecinales del barrio Roca, en el Centro Integral Norte, ubicado en el barrio Nueva Chubut, y en el barrio El Porvenir. Los vecinos pueden conocer la información de días y horarios en las páginas y redes sociales del municipio. La iniciativa comenzó hace dos años buscando acercar toda la información y que conlleva un importante despliegue por parte del área

Por su aprte, D´Angelo destaco la respuesta positiva de las personas en cada una de las sesde, y agregó que “se acercan también emprendedores, porque hay parte de las capacitaciones que están orientadas al autoempleo, al emprendedorismo, y se acercan muchos; como también lo hacen muchos empleadores preguntando respecto a la posibilidad o cuáles son los pasos que debe dar para poder incluirse en el programa Fomentar Empleo, acceder a pasantías laborales”.