«Enfermarse no es delito», aseguró Béliz al referirse al proyecto de reforma laboral

«Tal cual como lo venía advirtiendo desde el año pasado: viene un sistema laboral que quita derechos y baja salarios. Por eso hay que pensarlo en serio y discutir nuevas leyes que protejan, no que castiguen», afirmó.
El dirigente mercantil apuntó contra el esquema que, según el proyecto debatido en el Congreso, introduce recortes de entre el 25% y el 50% del salario -según la situación del trabajador y el origen del hecho- y lo contrastó con el criterio vigente en la Ley de Contrato de Trabajo, que reconoce el cobro íntegro ante enfermedad o accidente.
Béliz sostuvo que el debate no puede reducirse a la sospecha de abusos con certificados. «Si por fuerza mayor un trabajador debe cuidar a su madre con problemas de salud, se lo empuja a una situación límite. Y si además ese trabajador se enferma, la reforma habilita que le paguen solo el 75% del sueldo, o el 50% si se encuadra como ‘actividad voluntaria y consciente’. Encima, fija plazos distintos -de 3 a 6 meses- según si hay personas a cargo. No tiene coherencia», expresó.