Municipio de Rawson depositará los sueldos de marzo de este lunes a través del Banco Patagonia - Últimas Noticias: El Chubut

Regionales

Municipio de Rawson depositará los sueldos de marzo de este lunes a través del Banco Patagonia

El cambio de agente financiero comenzó a implementarse en la Municipalidad con la apertura de entre 950 y 1.000 cuentas sueldo para trabajadores de distintas áreas.

por REDACCIÓN CHUBUT 31/03/2026 - 21.32.hs

El intendente de Rawson, Damián Biss, confirmó que el Municipio depositará el próximo lunes 6 de abril los haberes correspondientes al mes de marzo para todos los empleados municipales, que por primera vez serán acreditados en las cuentas sueldo abiertas en el Banco Patagonia tras el traspaso desde el Banco del Chubut.
En declaraciones a LU 20, el jefe comunal indicó que el proceso de migración de cuentas ya está concretada y que personal del Banco Patagonia se encontraba ayer por la mañana en dependencias municipales asistiendo a los trabajadores para completar los trámites y conocer los beneficios del nuevo sistema bancario.
«Las cuentas sueldos ya están abiertas, cada uno de los empleados ya tiene su CBU. Lo que se está haciendo ahora es informarles los beneficios de este cambio y cómo será la nueva modalidad de cobro», señaló Biss.
El intendente precisó que el lunes se realizará el depósito de la totalidad de la masa salarial, por lo que los trabajadores podrán disponer de sus haberes a partir del día siguiente.
«El lunes 6 de abril van a estar acreditados los sueldos de la totalidad de los empleados de la Municipalidad», aseguró.
 
ASISTENCIA DEL BANCO EN LA MUNICIPALIDAD
Damián Biss explicó que personal del Banco Patagonia se encontraba ayer trabajando dentro de la Municipalidad brindando atención personalizada a los empleados que necesiten realizar consultas o completar gestiones vinculadas al cambio de entidad bancaria.
Según detalló, también se está informando a los trabajadores sobre los beneficios que incluye el nuevo paquete financiero, mientras que durante la próxima semana se entregarán los kits con tarjetas de débito y crédito correspondientes a las nuevas cuentas.
Mientras tanto, los empleados podrán operar normalmente a través de billeteras virtuales u otros medios electrónicos para disponer de sus haberes.

 

ENTRE 950 Y 1.000 CUENTAS SUELDO TRANSFERIDAS
El jefe comunal indicó que el traspaso alcanza a la gran mayoría del personal municipal. En ese sentido, precisó que se transfirieron entre 950 y 1.000 cuentas sueldo, correspondientes a trabajadores de distintas áreas de la Municipalidad.
La planta política, en tanto, no forma parte todavía de este proceso. Según explicó Biss, unos 60 funcionarios venían cobrando en otra entidad bancaria y también se prevé avanzar con su traslado al Banco Patagonia.
Además, el Intendente explicó que antes de tomar la decisión mantuvo conversaciones con distintas entidades financieras. Según indicó, hubo interés de varios bancos por operar como agente financiero de la Municipalidad, e incluso se realizaron consultas con el Banco Nación.
El Intendente aclaró que el cambio de banco no afectará a los empleados que tengan préstamos vigentes con el Banco del Chubut.
En la mayoría de los casos, explicó, los créditos se descuentan directamente del recibo de sueldo, por lo que la Municipalidad continuará realizando esas retenciones y transfiriendo los montos correspondientes a la entidad bancaria antes de depositar los haberes en el Banco Patagonia.
De acuerdo a las estimaciones del Municipio, alrededor del 90% de los trabajadores con préstamos mantiene ese sistema de descuento automático.

 

LOS MOTIVOS DEL CAMBIO DE ENTIDAD BANCARIA
Biss señaló que la decisión de trasladar las cuentas sueldo se tomó luego de analizar distintas propuestas del sistema financiero y tras mantener conversaciones con varias entidades bancarias.
El Intendente explicó que el Municipio no se sentía acompañado por el Banco del Chubut en algunas herramientas financieras que resultan habituales para la administración pública, como el acceso a giros en descubierto o determinadas facilidades operativas.
«Los municipios tenemos muy pocas herramientas de financiamiento y necesitamos del banco cabecera para poder administrar el flujo de recursos», sostuvo en LU 20.
En ese marco, indicó que el Banco Patagonia ofreció mejores condiciones y beneficios para los trabajadores municipales, además de un esquema de atención personalizada para concretar la transición de cuentas.
Además, recordó que también hubo diferencias respecto a algunas operatorias vinculadas al pago adelantado de impuestos municipales, donde había que hacerlo solo en tres cuotas, porque si hacía en 12, como en otros municipios, los intereses debían ser absorbidos por la Municipalidad.
La decisión implica que el municipio deje de operar con el Banco del Chubut como agente financiero para el pago de salarios.

 

¿Querés recibir notificaciones de alertas?