Monají pidió avanzar en soluciones para la Cooperativa

En declaraciones a FM EL CHUBUT, la edil destacó la importancia del encuentro y recordó que fue una de las impulsoras de la convocatoria. «Me pareció positiva la reunión. Yo fui una de las que la solicité porque entiendo que comunicarnos a través de una solicitada o escuchar la voz del señor Rogelio González en una radio no es forma de poder conversar y conocernos. Era importante escuchar de primera mano la situación y también expresar nuestra postura», afirmó.
Monají señaló que durante el encuentro quedó clara la posición del sindicato. «González dejó bien planteado que su función como sindicalista es defender a sus afiliados y eso nos queda claro a todos», expresó.
La concejal remarcó que ahora será necesario continuar trabajando para encontrar puntos de acuerdo entre las distintas partes involucradas. En ese sentido, recordó que la Cooperativa lleva 19 meses sin actualización tarifaria, una situación que consideró compleja. «Lamentablemente para el bolsillo de todos los trelewenses vamos a tener que encontrar una solución. Veremos de qué forma», sostuvo.
Consultada sobre el peso de la masa salarial dentro de la estructura de costos de la entidad, Monají explicó que en las empresas de servicios los costos laborales suelen ser elevados porque están vinculados directamente a los trabajadores que prestan las prestaciones. Además, indicó que desde Luz y Fuerza se comparó la situación de Trelew con las cooperativas de Rawson y Puerto Madryn, donde los costos laborales son similares.
Respecto al futuro proceso electoral de la Cooperativa, consideró necesaria la normalización institucional, aunque advirtió que quienes asuman responsabilidades de conducción deberán contar con la preparación adecuada. «La persona que llegue a la presidencia tiene que ser idónea. No puede ser cualquiera presidente de una cooperativa ni tampoco cualquiera ocupar un lugar en el Consejo de Administración», manifestó.