Provincia mejoró la propuesta salarial y la paritaria de auxiliares pasó a cuarto intermedio
Durante la mesa paritaria, los representantes de ATE plantearon la necesidad de abrir una nueva discusión salarial para el trimestre comprendido entre agosto y octubre. Asimismo, solicitaron avanzar en la resolución de decretos pendientes y corregir inconsistencias detectadas en la liquidación del medio aguinaldo.
por REDACCIÓN CHUBUT 15/07/2026 - 23.10.hs
El Gobierno provincial presentó una mejora en la propuesta salarial destinada a los auxiliares de la Educación, en el marco de la negociación paritaria que mantiene con los gremios ATE y UPCN. Aunque los gremios no se expresaron a favor de las mejoras, todavía quedan puntos por resolver, las partes coincidieron en mantener abierto el diálogo y acordaron pasar a un cuarto intermedio para continuar las conversaciones en una próxima reunión, que será convocada por la Secretaría de Trabajo.
El encuentro se desarrolló el martes en la Secretaría de Trabajo, donde el Ejecutivo provincial acercó una nueva oferta que contempla elevar el adicional 1283 del 45,5 al 50 por ciento, con retroactividad al mes de julio y el compromiso de abonarlo junto con los haberes de agosto.
La propuesta también incorpora la ampliación a 140 del cupo de ingresos a planta permanente para futuros agentes, siempre que los trabajadores reúnan los requisitos administrativos establecidos para acceder a ese beneficio.
Durante la mesa paritaria, los representantes de ATE plantearon la necesidad de abrir una nueva discusión salarial para el trimestre comprendido entre agosto y octubre. Asimismo, solicitaron avanzar en la resolución de decretos pendientes y corregir inconsistencias detectadas en la liquidación del medio aguinaldo.
El gremio también propuso revisar distintos adicionales, entre ellos los correspondientes a antigüedad, zona y copa de leche, además de incorporar otros planteos específicos vinculados a las funciones que desempeñan los auxiliares de la Educación en distintos establecimientos de la provincia.
Por su parte, UPCN acompañó el pedido para agilizar los expedientes relacionados con los ingresos a planta permanente y requirió que el incremento previsto para el adicional 1283 se liquide efectivamente con la retroactividad anunciada por el Ejecutivo provincial.
Con el intercambio de propuestas y planteos, las partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio, con el objetivo de continuar el diálogo en busca de consensos. La Secretaría de Trabajo será la encargada de fijar la fecha de la próxima convocatoria para dar continuidad a la negociación paritaria.
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