Detuvieron a un empleado del Concejo por un intento de robo en una vivienda de Trelew
Se trata de un trabajador de planta permanente del Concejo Deliberante que estaba de licencia. La presidenta del cuerpo, Claudia Solís, confirmó que se iniciará un sumario y adelantó que solicitarán las actuaciones judiciales para definir la suspensión de sus funciones.
por REDACCIÓN CHUBUT 05/08/2026 - 11.50.hs
Se conoció este jueves que el hombre detenido tras una persecución policial por un robo ocurrido el miércoles en el barrio Illia de Trelew es empleado de planta permanente del Concejo Deliberante de Trelew.
El hecho se produjo luego de que vecinos alertaran a la Policía sobre un robo en progreso en una vivienda de calle Maipú. Al llegar los efectivos, dos sospechosos escaparon por los techos y se inició una persecución que culminó con la detención del hombre cuando intentaba huir a bordo de un automóvil. En la vivienda se constató el faltante de un teléfono celular y un juego de llaves, además de otros elementos que presuntamente iban a ser sustraídos y que ya estaban preparados en bolsas de consorcio.
Tras conocerse la identidad del detenido, la presidenta del Concejo Deliberante, Claudia Solís, confirmó en diálogo con FM EL CHUBUT que el organismo ya inició las actuaciones administrativas correspondientes.
"Tomé conocimiento a partir de los medios. Es un empleado del Concejo Deliberante y nosotros ya estamos actuando con todas las medidas administrativas que corresponden. Se inicia un sumario a los efectos de deslindar esta situación, que realmente es inconcebible tratándose de un empleado de la casa de las leyes", expresó.
Solís confirmó además que es empleado de planta permanente, cargo al que ingresó alrededor del año 2006. "Sí, él es planta permanente. Estuvimos revisando el legajo y no existe ningún antecedente de este tipo. El asesor legal ya está previendo todas las medidas que debemos adoptar", señaló.
La titular del cuerpo legislativo indicó que el trabajador se desempeña en el área de recepción de la Secretaría Administrativa y que al momento del hecho se encontraba de licencia anual.
Respecto a las medidas disciplinarias, explicó que el Concejo solicitará las actuaciones judiciales y policiales para avanzar con el procedimiento previsto en el Convenio Colectivo de Trabajo.
"Vamos a solicitar las actas policiales o judiciales para fundamentar el acto administrativo. Ya iniciamos el sumario y luego corresponderá una resolución preventiva de suspensión, mientras la Justicia investiga y hasta que se sustancie el proceso", concluyó Solís.
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