Municipio entregó más de 1.300 certificados de formación laboral

La actividad fue organizada por la Oficina de Empleo y Capacitaciones y en la misma se destacó que la Gestión Municipal consolida sus políticas de formación, logrando ampliar las oportunidades laborales de los participantes.
Además, permitió reconocer el esfuerzo y la constancia de quienes apostaron a la formación como una herramienta concreta para ampliar oportunidades, fortalecer la autonomía personal y mejorar las condiciones de acceso al mundo del trabajo.
Durante el acto se destacó el trabajo articulado que el Municipio viene desarrollando con instituciones de amplia trayectoria, como el Centro de Formación Profesional 653, la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco, INTI, INTA, el programa «Programo mi Futuro» (desarrollado junto a la Universidad de La Plata), equipos docentes propios y escuelas de nivel secundario de la ciudad, lo que permitió ofrecer capacitaciones pertinentes y orientadas a las demandas reales del mercado laboral.
En ese marco, se realizó un reconocimiento especial a la Secretaría de Trabajo de Chubut, cuyo acompañamiento fue clave para fortalecer las trayectorias del CFP 653. Gracias al aporte económico destinado a equipamiento, herramientas e insumos, fue posible dictar capacitaciones en oficios como Albañilería, Auxiliar en Topografía, Gasista Domiciliario, Mantenimiento de Edificios y Mecánico en Heladeras Comerciales y Aires Acondicionados.
El reconocimiento fue recibido por el Secretario de Trabajo, Nicolás Zárate, junto a Evelyn Olguín, Coordinadora General de Proyectos y Programas, y el director del CFP 653, Rubén Currilén.

INSERCION EN EL MERCADO LABORAL
Al hacer uso de la palabra, el coordinador General de Relaciones Institucionales, Leandro Ferrario, remarcó que el trabajo sostenido de la Oficina de Empleo permitió, en dos años de gestión, la inserción de 150 personas en el sector privado, y señaló que actualmente existen 35 pedidos activos de perfiles laborales, lo que proyecta cerca de 200 oportunidades de empleo entre este año y comienzos de 2026.
Asimismo, subrayó la importancia del trabajo en equipo y la confianza construida con las instituciones formadoras.
Durante el acto se concretó la entrega de 750 certificados de manera presencial y alrededor de 600 en modalidad virtual, alcanzando a más de 1.300 personas capacitadas en Trelew durante el año.
Además, se presentó una muestra de trabajos realizados en distintos talleres y cursos, tanto de oficios como de formación técnica.