Municipio y Soeme llegan a un acuerdo para mejorar situación de trabajadores precarizados

Además, el acuerdo contempla el pago de los sueldos adeudados correspondientes a los meses de enero y febrero, situación que había dado comienzo al conflicto.
En esta tercera audiencia de conciliación estuvo presente por el Ejecutivo municipal la asesora legal Nidia Leiva, mientras que por el Soeme participaron el secretario general del gremio, Antonio Osorio; el secretario adjunto, Jorge Luis Antipan y el asesor legal, Juan Esteban Rimoldi. También los trabajadores estuvieron representados en la reunión por Roberto Bejar y Roberto Cárcamo.
Cabe recordar que el conflicto surgió hace algunas semanas, cuando los trabajadores precarizados del municipio reclamaron el pago de salarios atrasados, horas extras adeudadas y mayor estabilidad laboral mediante contratos formales.
Los trabajadores para manifestar su reclamo habían bloqueado los portones de acceso al área operativa municipal, dificultando el movimiento de los camiones recolectores de residuos. En ese marco se dictó la conciliación obligatoria por parte de la cartera laboral, obligando a las partes a reunirse para encontrar una solución.
Durante esta última audiencia, el Ejecutivo Municipal garantizó que no se aplicarán sanciones ni represalias contra los empleados de planta ni los trabajadores contratados, cumpliendo así una de las principales solicitudes del gremio. Asimismo, el sindicato presentó un detalle de las horas extras pendientes desde 2025 y el Ejecutivo propuso saldar la deuda mediante francos compensatorios.
Finalmente, tras el planteo del Soeme, el Ejecutivo accedió a formalizar la contratación de los ocho trabajadores, siempre que se cumplan los requisitos generales establecidos para los contratos de locación de servicios.