Petroleros confirmaron 110 millones de dólares de inversión de Pecom en Manantiales Behr y que firmaría traspaso el 1 de mayo

La confirmación fue realizada por el secretario adjunto del gremio, Carlos Gómez, quien detalló que la inversión contempla la activación de un equipo perforador, además de unidades de workover, pulling y otros servicios operativos, lo que implicaría una reactivación concreta de la actividad en el área, según consignó ADNsur en su portal web, en base a lo expuesto por el dirigente sindical en el encuentro con trabajadores.
Según se indicó, la Provincia se encuentra actualmente evaluando la documentación técnica presentada tanto por Pecom como por YPF, paso previo necesario para avanzar con la autorización definitiva del traspaso. En ese sentido, el gobernador Ignacio Torres tendría previsto firmar el decreto en una fecha simbólica como el Día del Trabajador, lo que habilitaría formalmente a la nueva operadora a asumir el control del yacimiento.
Además, Gómez señaló que la concesión del área ya cuenta con un horizonte de largo plazo, dado que la prórroga vigente se extiende hasta el año 2047, lo que brindaría previsibilidad para el desarrollo de inversiones y la continuidad de la actividad petrolera en uno de los principales activos de la provincia.
Por su parte, desde el sindicato también se planteó la necesidad de asegurar la disponibilidad de equipos actualmente vinculados a YPF, con el objetivo de sostener la capacidad operativa en la cuenca. En ese contexto, el proceso de transición continúa en marcha, con expectativas centradas en la concreción del traspaso y la implementación efectiva del plan de inversiones comprometido.
Asimismo, se confirmó que el próximo viernes habrá una nueva audiencia en la Secretaría de Trabajo para avanzar con más retiros voluntarios, en este caso de trabajadores de las empresas Montajes Industriales, SEIP, EPSILON, TUTI, entre otras compañías. En ese marco el secretario general del gremio, Jorge Avila, señaló que «habrá nuevos cambios, nuevos rumbos, pero sabiendo que la única identificación que tenemos son nuestros propios trabajadores. Veremos quiénes son los que van a pasar por un acuerdo y los que acuerden la salida sepan que será con el pago del 120% como corresponde y se van a ir por la puerta grande, con todos los años de servicio que completaron. Así que, más garantías para los que se van no podemos dar».