Educación confirmó aumento docente por decreto y fijó salario mínimo de $800.000
La decisión del Gobierno establece una nueva estructura salarial que impactará en toda la escala docente. Desde la cartera educativa se indicó que la medida retoma puntos discutidos con los gremios y busca ordenar los ingresos del sector.
por REDACCIÓN CHUBUT 22/04/2026 - 21.35.hs
El ministro de Educación de Chubut, José Luis Punta, confirmó que el Gobierno provincial avanzó con un aumento docente por decreto que se verá reflejado en los haberes del próximo mes, estableciendo un salario mínimo de $800.000 para los ingresantes y una suba promedio del 2,9% en la escala salarial. La medida se aplicará tomando como base la última propuesta presentada en paritarias.
Según explicó Punta, el decreto incorpora distintos componentes que impactan en la estructura del salario docente, incluyendo una recomposición del básico y adicionales que ya formaban parte de las discusiones previas con los gremios. En ese sentido, sostuvo que el objetivo es garantizar un piso salarial sobre el cual se construya el resto de la escala.
El esquema contempla un incremento del 1,2% al básico, sumado a un 5% adicional correspondiente a la zona patagónica, además de la generalización del concepto de profesionalidad docente. De acuerdo a lo indicado, estos ítems conforman el promedio de suba del 2,9% anunciado por el Gobierno.
Desde el Ministerio se aclaró que el impacto del aumento no será uniforme en todos los casos, ya que los mayores incrementos se registrarán en los niveles iniciales de la carrera. En ese marco, se indicó que la mejora busca reforzar los ingresos de los docentes que recién se incorporan al sistema.
Punta remarcó que la decisión apunta a sostener un salario mínimo que se ubique por encima de la media nacional, especialmente en los cargos testigo. Asimismo, señaló que el nuevo esquema comenzará a reflejarse en los haberes del próximo mes.
El ministro también respondió a los cuestionamientos sindicales sobre el alcance del incremento, al señalar que la propuesta no se limita únicamente al porcentaje aplicado al básico. En ese sentido, afirmó que el decreto contempla una progresión salarial más amplia. Asimismo, indicó que varios de los puntos incluidos en la medida surgieron de planteos realizados durante las reuniones paritarias.
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